长城汽车首席增长官CGO李瑞峰：推动长城汽车整体新能源转型步伐

  2022年8月，李瑞峰正式出任长城汽车首席缩短官CGO，兼顾约束长城公司旗下整车品牌交易和海外交易。2022年长城汽车所有开启新能源转型之路，魏牌、哈弗、欧拉等品牌均推出少款重磅产物。李瑞峰将指导团队延缓推动新能源交易，接连擢升长城汽车正在新能源市集的据有率。

  自2003年大学卒业插足长城汽车后，李瑞峰正在长城汽车的职场脚迹，除了区域市集、策略策划、品牌约束、市集营销，以至再有400、售后培训约束等职业体会。如斯始末，陶冶了李瑞峰更伶俐的市集嗅觉，以及更能为用户设身处地着思的动作力。

  李瑞峰临时饰演着长城汽车营销编制的紧要脚色，并有着统管哈弗、魏牌、欧拉、皮卡四大交易板块的始末，这也被视为其接办首席缩短官的阅历。

  正在新能源本领上，李瑞峰尊重智能DHT混联本领处置计划。李瑞峰显示，魏牌智能DHT实行了纯电、串联、并联、启发机直驱四种驱动形式，兼具了长续航、低油耗、强动力三大产物劣势。

  正在2022年成都国际车展上，出任CGO之后的李瑞峰拒绝媒体采访，提出长城汽车“四维缩短论”。李瑞峰显示，“缩短”是长城汽车过去3-5年的重心策略，正在实现新能源和智能化两大重心赛道的本领构造之后，长城汽车将再次进入钝速缩短的新通道。

  这一轮的缩短，是品牌向上的缩短，是科技赋能的缩短，是正在新能源和智能化全新赛道的领先缩短，是网罗中国市集正在内的环球市集的缩短。这一轮的缩短的内驱力是长城汽车平庸的贸易形式和约束成果，是新能源和智能化的本领贮藏，是品类品牌策略的定力，是完备的营销与任事编制。

  企业的缩短，最初原因于企业客户的缩短，同时也离不开团结伙伴、员工的独特枯萎，这是“四维缩短论”的本原观念。利润和界限仅仅表象的目标，重心的目标是用户的合意度和忠厚度的缩短，而用户维度的缩短，离不开经销商和员工维度的独特枯萎，这是四维缩短论的逻辑关连。

  正在业界看来，李瑞峰的“四维缩短论”零碎性地阐扬了用户、员工、经销商、企业策划之间的外在逻辑，将让长城汽车这艘大船行稳致远。

  正在此刻新能源汽车期间，长城汽车正正在所有AII IN智能化、新能源赛道，并了“本领护城河”，而曾主导魏牌实行新能源转型的李瑞峰，更是竭力于延缓长城汽车整个新能源转型措施。

  长城汽车正正在所有AII IN智能化、新能源赛道，并依托丛林式生态打制了“本领护城河”。这一新能源闭环生态，次要分为新能源和智能化两个根本的对象。新能源方面次要是以蜂巢能源、未势能源、蜂巢易创、极电光能等企业构筑的电动化与肮脏能源全物业链重心本领构造。